林業(yè)佛甲草花盆屋頂綠化技術(shù)推廣面臨的問題及對策 廈門寶振科技
林業(yè)技術(shù)推廣工作的自主創(chuàng)新能力薄弱、推廣體系不夠健全、技術(shù)儲備不足、科技人才隊伍結(jié)構(gòu)不合理、科技投入經(jīng)費嚴重不足、科技體制改革和機制創(chuàng)新有待進一步深化,創(chuàng)新團隊和共享機制尚未形成,目前森林經(jīng)營管理水平不高,勞動者整體素質(zhì)不高,以上諸多問題已成為影響我國林業(yè)技術(shù)推廣發(fā)展的關(guān)鍵性制約因素。
一、林業(yè)技術(shù)推廣面臨的問題
目前,我縣林業(yè)建設(shè)推廣方面的工作還面臨著很多問題,林業(yè)技術(shù)推廣工作的自主創(chuàng)新能力薄弱、推廣體系不夠健全、技術(shù)儲備不足、科技人才隊伍結(jié)構(gòu)不合理、科技投入經(jīng)費嚴重不足、科技體制改革和機制創(chuàng)新有待進一步深化,創(chuàng)新團隊和共享機制尚未形成,目前森林經(jīng)營管理水平不高,勞動者整體素質(zhì)不高,以上諸多問題已成為影響我國林業(yè)技術(shù)推廣發(fā)展的關(guān)鍵性制約因素。
1.林業(yè)推廣體系不健全
林業(yè)推廣體系不健全是制約科技推廣的根本原因,當今很多縣級林業(yè)部門都沒有獨立的林業(yè)科技推廣機構(gòu),也沒有專人負責,嚴重缺乏專業(yè)的技術(shù)人才。具體工作隨同項目落實的不夠具體,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。但是林業(yè)技術(shù)推廣方面的中心工作服從于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,這樣就造成了在工作上出現(xiàn)嚴重的斷層現(xiàn)象,嚴重制約了科技推廣工作的開展。
2.推廣運作的專項經(jīng)費匱乏
缺少經(jīng)費也是阻礙科技推廣工作的重要原因,從林業(yè)的快速發(fā)展來看,科技推廣在林業(yè)生產(chǎn)中的作用越來越大,需要的經(jīng)費也就越多,經(jīng)濟是支持技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ),而同時推廣所需的專項經(jīng)費的嚴重缺乏。這樣就造成科技管理、林業(yè)科技知識的宣傳和推廣、林業(yè)科技培訓,林業(yè)教育培訓、林業(yè)科技普及等一系列工作都不能正常運行,嚴重限制了林業(yè)科技推廣工作的健康發(fā)展,嚴重影響了生態(tài)工程建設(shè)的科技含量。同時由于經(jīng)費的不足,林業(yè)技術(shù)推廣工作的工作環(huán)境和工作條件得不到很好的改善。人員培訓,技術(shù)推廣等工作很難進行,推廣所需要的設(shè)備儀器也得不到配備,從而導(dǎo)致技術(shù)推廣緩慢,技術(shù)服務(wù)落后,嚴重影響了林業(yè)技術(shù)推廣的發(fā)揮。
3.林業(yè)技術(shù)推廣隊伍不穩(wěn)定
林業(yè)技術(shù)推廣隊伍不穩(wěn)定嚴重影響了科技推廣工作的有序開展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站,隸屬于鄉(xiāng)模塊式屋面綠化鎮(zhèn)政府,在我國,市、縣、鄉(xiāng)三級林業(yè)推廣體系還很不完善,還很缺乏專門的林業(yè)推廣機構(gòu),這樣也導(dǎo)致了推廣隊伍的不穩(wěn)定。雙孔花盆而推廣隊伍的不穩(wěn)定就導(dǎo)致了林業(yè)推廣工作嚴重缺乏從事技術(shù)的專業(yè)力量,在推廣工作上出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,影響了隊伍的整體素質(zhì),造成惡性循環(huán),從而嚴重影響了林業(yè)科技推廣工作的有序開展。
4.基層林業(yè)推廣體制不夠完善
基層林業(yè)科技人員職能職責模糊,林業(yè)技術(shù)推廣隊伍專業(yè)化與職業(yè)化水平有待提高。林業(yè)技術(shù)推廣宣傳做的不夠到位,林業(yè)推廣媒介嚴重匱乏,尤其是在山區(qū)極其薄弱,很多人基本上對林業(yè)技術(shù)推廣沒多大意識,林業(yè)技術(shù)推廣的職責與功能幾乎等于空白無效的,這樣就導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)推廣的力度很不夠。作為基層技術(shù)人員,只是為本著簡單再生產(chǎn)的需要而進行了一定的林業(yè)技術(shù)推廣,僅限于本單位及小區(qū)域,推廣的范圍和力度極其有限,推廣人員的工作體制和職責不明確,這樣嚴重影響了林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利進行。
5.基層林業(yè)推廣人員思想觀念陳舊
目前我國林業(yè)基層林業(yè)推廣人員普遍存在著推廣人員人才少,工作人員知識老化,結(jié)構(gòu)單一,思想陳舊等現(xiàn)象?;鶎恿謽I(yè)推廣人員主要由基層林業(yè)站及國營林場的技術(shù)人員擔任,由于基層的生活和工作條件都較差,大中專畢樹池蓋板業(yè)生都不愿意到基層工作,這樣就導(dǎo)致了林業(yè)基層工作人員素質(zhì)很差。
6.推廣進程緩慢
林業(yè)科技推廣與其他技術(shù)相比,進程緩慢。許多基本的林業(yè)技術(shù)仍然無法全面開展,林業(yè)技術(shù)在基層林業(yè)生產(chǎn)上應(yīng)用很少.許多技術(shù)應(yīng)用都是停留在理論上,這樣就導(dǎo)致理論不能真正聯(lián)系實際,嚴重影響林業(yè)技術(shù)推廣進程。
7.政府及社會對林業(yè)技術(shù)推廣的扶持不夠
政府對傳統(tǒng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)沒有真正重視,沒有形成從上到下的技術(shù)宣傳推廣和大力支持。
二、林業(yè)技術(shù)推廣的創(chuàng)新對策措施
想要解決林業(yè)技術(shù)推廣所面臨的問題,要制定長遠戰(zhàn)略規(guī)劃,明確科技創(chuàng)新目標。把握科技創(chuàng)新重點的同時凝聚科技創(chuàng)新合力。強化科技創(chuàng)新保障,加大科技投入,保證科技資金的正常使用,增強人才隊伍建設(shè),大大提高技術(shù)創(chuàng)新獎勵力度,以刺激基層員工的工總積極性。進一步提高技術(shù)創(chuàng)新人員和集體的獎勵標準,加強林業(yè)的科研運行機制創(chuàng)新。強化機遇意識。加強自身體系建設(shè),增加資金投入,改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強專業(yè)技術(shù)培訓.全面提高隊伍素質(zhì)。
三、結(jié)論
現(xiàn)在,科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想已經(jīng)深入人心,林業(yè)正步入科技創(chuàng)新的發(fā)展軌道,全國各地的林業(yè)技術(shù)推廣工作非?;钴S,并且已經(jīng)取得了很立交橋綠化花盆好的成績,但是林業(yè)技術(shù)推廣在林業(yè)新技術(shù)新成果的引進上和技術(shù)項目的試驗示范過程的管理上,技術(shù)推廣經(jīng)費投入上和基層單位推廣對技術(shù)的掌握上等等都存在著諸多問題,這就致使很多地方的林業(yè)發(fā)展緩慢,林業(yè)技術(shù)推廣進程緩慢,目前林業(yè)技術(shù)推廣工作所面臨的這些問題亟需解決,而解決的基本是需要政府給予大力的支持和扶植。
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